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沂水:压实企业主体责任 筑牢安全生产防线

标签:企业 安全 职工 安全生产  日期:2020-03-24 10:58
安全,进一步压实企业主体责任,山东沂联石化科技有限公司是一家年产20万吨溶剂油生产企业,于去年10月份实行安全生产股金制,半年考核兑现一次,公司实行安全生产股金制后,我们个人才
      【口播】安全,是企业的生命、职工的福祉。我县强化防范化解重大风险意识,进一步压实企业主体责任,激发广大职工参与安全生产的热情,让职工真正成为安全生产的主角。       【解说】山东沂联石化科技有限公司是一家年产20万吨溶剂油生产企业,公司在原有每人每月200元安全生产奖的基础上,于去年10月份实行安全生产股金制,将职工利益与安全生产紧密捆绑在一起。       【同期】山东沂联石化科技有限公司总经理 张治国:根据岗位不同,职工可以参入2000——5000元数额不等的股金,半年考核兑现一次,全年安全生产无事故股金回报率达到200%,如果出现安全事故,一票否决。       【解说】安全生产股金制的实施,让这家企业的员工一改过去被动的状态,摇身一变成为安全生产线上的“啄木鸟”,开始主动向安全隐患“吹哨”。       【同期】山东沂联石化科技有限公司生产车间主任 孙增友:公司实行安全生产股金制后,通过让我们持有安全股份,将安全生产与个人收入相挂钩,使我们有了主动参与安全生产的积极性。只有我们每个人自己抓好安全生产,我们个人才会安全,才会有更多的收入,公司才会安全发展。       【解说】员工安全则企业安全,有效激发员工参与安全管理的内生动力,切实增强生产行为自我管控的主动性,既是做好企业安全生产工作的切入点、突破口,更是保持企业安全生产长治久安的重头戏。       【同期】山东沂联石化科技有限公司总经理 张治国:安全生产股金制的核心在于物质利益原则在企业安全生产工作中的应用,就是把安全换算成股份,设定相应的股价和股权,让员工持有安全股份,成为企业的安全股东,让企业的安全生产以一种看得见摸得着的方式,与职工的思想意识、个体行为、切身利益相衔接,真正实现企业与职工一荣俱荣、一损俱损。       【解说】安全变股权、员工变股东,在激发个体参与企业安全管理主动性的同时,也让企业逐步建立起自己的安全管理长效机制。       【同期】山东沂联石化科技有限公司总经理 张治国:实行安全生产股金制以来,公司职工积极参与安全管理,提出了很多合理化建议,自觉地开展隐患排查,真正做到了预防为主,实现了“要我安全”到“我要安全”的本质转变。       【解说】安全生产是企业发展的生命线。眼下,各类企业陆续复工复产,我县紧紧围绕防风险、除隐患、遏事故,坚持重心下移,聚焦基层基础,创新安全生产工作机制,打出一套“组合拳”,持续为全县安全生产提供坚实保障。       【同期】县应急管理局危化科科长 王发兵:现在,我们县内的企业在安全生产方面不断创新,就如何提高员工的安全意识采取了一系列强有力的措施,比如安全绩效工资制、生产行为加分制等,真正把企业的各项要求内化于心,外化于行。(沂水电视台记者 孔凡仁 王文超)
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